Jesteśmy tu dla Was!
Projekt – “Szansa dla Ciebie”
Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno – zawodowa 24 osób (13 kobiet; 11 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym 10 osób (6 kobiet; 4 mężczyzn) bezrobotnych, dla których został określony trzeci profil pomocy i 14 osób (7 kobiet; 7 mężczyzn) korzystających ze świadczeń pomocy społecznej lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, zamieszkałych na terenie miasta Łodzi (w rozumieniu KC), poprzez realizację wsparcia o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym, w okresie od 01.09.2017r. do 30.09.2018r.
Realizacja projektu dla wybranej grupy docelowej przyczyni się do poprawy ich sytuacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej, pozwoli na znalezienie zatrudnienia, a tym samym osiągnięcie celu szczegółowego Działania IX.1.1 – Przywrócenie zdolności do zatrudnienia osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym.
Dofinansowanie projektu z UE: 363 701,61 zł
ZASADY ORGANIZACJI POSZCZEGÓLNYCH FORM WSPARCIA
- W ramach projektu przeprowadzone zostanie wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb, oczekiwań i barier Uczestników Projektu w postaci:
- Elementy aktywizacji społecznej:
- a) określenie ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej
Psycholog: 2h/os.
Doradca zawodowy: 3h/os.;
Zakres (m.in.):
- Określenie sytuacji społeczno-zawodowej UP,· Diagnoza potrzeb i barier w zakresie aktywizacji społecznej, przyczyn wykluczenia z życia społecznego, sposoby przeciwdziałania· Analiza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego· Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz trudności i barier na rynku pracy· Wypracowanie ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej (IŚR) indywidualnie dla każdej osoby· Rekomendacje dotyczące dalszego udziału w projekcie, wybór adekwatnych form wsparcia – każdy UP ma dostęp do całości zaplanowanego wsparcia).
W ramach projektu każdy uczestnik podpisuje i realizuje umowę na wzór kontraktu socjalnego.
- poradnictwo indywidualne oraz trening kompetencji i umiejętności społecznych oraz pozostałe wsparcie podnoszące kompetencje społeczne
Wsparcie indywidualnie: 10h/os
Wsparcie grupowe:45h/gr
Zakres (m.in..):
- Indywidualne konsultacje specjalistyczne z psychologiem (8h/os.)
– Przełamywanie barier psychologicznych;
– Pomoc w rozwiązywaniu indywidualnych problemów UP;
– Praca nad motywacją, samooceną, rozwiązywaniem konfliktów.
Trening kompetencji i umiejętności społecznych (30h/gr.)
– Komunikacja interpersonalna;
– Asertywność;
– Autoprezentacja;
– Poczucie własnej wartości i roli w grupie;
– Samopoznanie i samoakceptacja.
Warsztat radzenia sobie ze stresem i konfliktami (9h/gr)
– Indywidualne strategie radzenia sobie ze stresem;
– Konsekwencje przewlekłego stresu;
– Techniki zapobiegania konfliktom;
– Negocjacje i mediacje.
Gospodarowanie budżetem domowym (6h/gr)
– Planowanie i zarządzanie budżetem domowym
– Planowanie i kontrola wydatków
– Oszczędzanie
Techniki wychodzenia z długów (2h/os.)
Dla UP: materiały dydaktyczne przygotowane przez prowadzącego wsparcie (nie utrwalające postaw dyskryminacyjnych lub stereotypów płci), zestaw biurowy
Elementy aktywizacji edukacyjnej
- a) szkolenie z podstaw obsługi komputera (40h/gr.)
Proponowany program (zgodnie z ramami DIGCOMP):
- Podstawy pracy z komputerem
- Podstawy pracy w sieci
- Word
- Excell
Ostateczna tematyka zostanie dobrana przez trenera na podstawie testu wiedzy. Szkolenie kończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia potwierdzającego nabyte kompetencje. Efektem szkolenia jest uzyskanie kwalifikacji zawodowych lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji PO na lata 2014-2020.
Dla UP: stypendium szkoleniowe, materiały + pendrive
Elementy aktywizacji zawodowej
- a) poradnictwo zawodowe (5h/os.)
Zakres (m.in.):
- Analiza rynku pracy
- Prezentacja sposobów i form poszukiwania pracy
- Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych z uczestnikami (CV i LM)
- Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą
- Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej
- b) poprawa wizerunku
Możliwość skorzystania z fryzjera, kosmetyczki, stylisty, golibrody lub innego specjalisty, który pomoże uczestnikom odzyskać pewność siebie. Nie przewidziano usług zdrowotnych. Dobór specjalistów określi Realizator projektu.
- c) szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji zawodowych (średnio 120h/gr.)
Zakres wynikać będzie z:
- predyspozycji UP, IŚR, opinii doradcy zawodowego;
- analizy sytuacji na rynku pracy Łodzi, dostępnych ofert pracy zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami pracodawców na podstawie analizy monitoringu zawodów deficytowych oraz doświadczenia Beneficjenta jako agencji zatrudnienia i instytucji szkoleniowej
Ostateczny kształt oferty szkoleniowej i podział na grupy szkoleniowe będzie uzależniony od zebranej grupy i predyspozycji poszczególnych UP.
Dla UP: stypendium szkoleniowe; catering i materiały szkoleniowe. zapewnia wykonawca zgodnie z potrzebami
- d) staże zawodowe (3-miesięczne staże; średnio 160h/m-c, 8h/dzień, 40h/tyg., w przypadku ON st. umiarkowanym i znacznym: 140h/m-c, 7h/dzień, 35h/tyg.)
Warunkiem rozpoczęcia stażu jest IŚR obejmujące skierowanie na staż.
Staż poprzedzi nabór pracodawców. Kierownik nawiąże współpracę z firmami poszukującymi kandydatów na stanowiska zgodnie z IŚR uczestników i ukończonym szkoleniem.
Realizacja zgodnie z zaleceniem Rady z 10.03.2014 r. w sprawie ram jakości staży i z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży, spełniające wymogi zapewnionego wysokiego standardu (m.in):
- Podpisanie umowy między organizatorem stażu a UP z podstawowymi warunkami przebiegu staży
- Opracowanie indywidualnego programu uwzględniającego potrzeby i potencjał stażysty
- Przydzielenie opiekuna stażu
- Przygotowanie harmonogramu
- Wystawienie pisemnej opinii po zakończeniu stażu
Realizator proj. zobowiązany jest odprowadzać składki ZUS od kwoty stypendium stażowego przyznawanej uczestnikom
- 19,52% – składka emerytalna,
- 8% – składka rentowa,
- 1,8% – składka wypadkowa.
Łącznie: 29,32%; (997,40zł x 29,32% =292,44zł/m-c).
Dla UP: zwrot kosztów dojazdu, stypendium stażowe, NNW i badania lekarskie
- e) pośrednictwo pracy (3h/os.)
Warunkiem rozpoczęcia jest zakończenie stażu.
Zakres (m.in.):
- Nawiązanie kontaktu z pracodawcami,
- Przedstawienie UP ofert zgodnie z predyspozycjami i ukończonym stażem,
- Inicjowanie i organizowanie kontaktów kandydata z firmą,
- Negocjowanie warunków pracy i płacy, inne działania wymienione w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Dla UP: min.2 oferty pracy/os.
Harmonogram pośrednictwo pracy
Harmonogram staże zawodowe
Załączniki:
1 Umowa_uczestnictwa Szansa dla Ciebie
2 Dane do ZUS
3 Dane-Osobowe-do-PEFS Formularz-usprawnień-dla-osób-niepełnosprawnych
4 Kwestionariusz zgłoszeniowy Oświadczenia UP
5 Oświadczenie dane osobowe
6 Oświadczenie konto bankowe
7 Oświadczenie o niezarejestr w PUP
8 Oświadczenie_o_niekaralności
9 Regulamin