Gamma D. Didiuk i M. Wasilewski Spółka Jawna w okresie 01.03.2018 – 31.05.2019 realizuje projekt „Akademia Rozwoju Zawodowego – projekt dla osób młodych pozostających bez pracy.” nr POWR.01.02.01-10-0035/17
Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Cel główny projektu: podniesienie w okresie 01.03.2018-31.05.2019 potencjału zawodowego 70 uczestników projektu (UP) zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami (określonymi w Indywidualnych Planach Działania) i wymaganiami rynku.
Grupa docelowa: uczestnikami projektu jest 70 osób młodych (42 kobiety/ 28 mężczyzn) w wieku 15-29 lat, zamieszkujących (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) województwo łódzkie, pozostających bez pracy, które wpisują się w kategorię NEET (tj. nie pracują, nie kształcą się i nie szkolą się – zgodnie z definicją POWER 2014-2020), są bierne zawodowo lub są osobami bezrobotnymi niezarejestrowanymi w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddział.1.3.1, w tym:
- 42 kobiety
- 56 osób biernych zawodowo (34 kobiety/ 22 mężczyzn)
- 14 osób bezrobotnych (9 kobiet/ 5 mężczyzn)
- 9 osób długotrwale bezrobotnych (6 kobiet/ 3mężczyzn)
- 42 osoby o niskich kwalifikacjach – do ISCED3 włącznie (25 kobiet/ 17mężczyzn)
- 7 osób z niepełnosprawnościami (4 kobiety/ 3 mężczyzn)
W ramach proj. przewidziano następujące zadania:
- poradnictwo zawodowe, w tym: identyfikacja potrzeb UP, diagnoza możliwości, pośrednictwo pracy i poradnictwo w zakresie rozwoju kariery
- szkolenia podnoszące/ uzupełniające kompetencje i/lub kwalifikacje:
- szkolenia miękkie (sporządzanie dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacja, zarządzanie czasem, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej)
- szkolenia komputerowe (MS Word i Excel)
- szkolenia zawodowe (według potrzeb UP i oczekiwań rynku pracy)
- 3-miesięczne staże zawodowe
- pośrednictwo pracy
Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły do 31.12.2018 r.
ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W PROJEKCIE
Prawidłowe zgłoszenie następuje poprzez składanie wymaganej dokumentacji rekrutacyjnej osobiście, pocztą lub mailowo. W wypadku osób niepełnosprawnych Biuro Projektu będzie przyjmować również zgłoszenia telefoniczne, podczas których ustalane będzie miejsce i termin wypełniania dokumentów zgłoszeniowych.
Wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne są w Biurze Projektu i na podstronie internetowej projektu. Dokumenty rekrutacyjne mogą być także przesłane do osoby zainteresowanej udziałem we wsparciu za pomocą poczty elektronicznej.
WZORY DOKUMENTÓW DO POBRANIA
Poniżej zamieszczamy REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu pt. „Nowa Perspektywa” oraz dokumenty rekrutacyjne (Formularz rekrutacyjny oraz niezbędne oświadczenia/zaświadczenia) do pobrania dla osób zainteresowanych udziałem w projekcie:
- 1_ARZ_LODZ_Formularz_zgloszeniowy_do_projektu
- ARZ_LODZ_Oswiadczenie_dotyczace_statusu_na_rynku
- ARZ_LODZ_Oswiadczenie_o_spelnieniu_kryteriow_gru
- ARZ_LODZ_Regulamin_projektu
- ARZ_LODZ_RODO_Oswiadczenie_uczestnika_projektu_RODO.doc
- ARZ_LODZ_STATUS_OSWIADCZENIE_UCZESTNIKA_PROJEKTU
- ARZ_LODZ_Umowa_o_uczestnictwa_w_projekcie
KONTAKT
Biuro rekrutacji projektu „ Akademia Rozwoju Zawodowego”
ul. Piotrkowska 95, 3 piętro, Łódź 90-423
E – mail:
praca@walljobs.pl
Telefon: 666 401 551
Zapraszamy od poniedziałku do piątku w godz. 10:00 – 17:00